Ведущий аналитик
Обязанности:
- Сбор, формализация, согласование функциональных и нефункциональных требований
- Описание и моделирование бизнес-процессов
- Подготовка и согласование технических заданий, функциональных спецификаций, проектной документации
- Постановка задач разработчикам, контроль их выполнения, консультирование разработчиков в процессе разработки ПО
- Участие в тестировании, в проведении приемо-сдаточных испытаний ПО
- Коммуникация с заказчиками на всех этапах проектах, в том числе участие в пресейл
Требования:
- Наличия навыков анализа и описания бизнес-процессов, умения четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации
- Наличия навыков и опыта реализации интеграционных проектов
- умения работать со структурированными данными (xml, json), читать и проектировать схемы структурированных документов (xsd)
- Умения коммуницировать и получать необходимую информацию от бизнес-заказчиков
- Умения просто и доходчиво объяснять и описывать сложные темы
Условия:
- Полностью белая зарплата
- Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
- Офис в центре, в пешей доступности от м. «Павелецкая»
- Интересные и высокотехнологичные проекты, сложные интеграционные задачи
- Мы внедряем передовые технологии и сервисы одними из первых
- Конкурентная заработная плата, соответствующая навыкам и компетенциям кандидата, сложности реализуемых проектов
- Быстрое решение рабочих вопросов, открытость руководства новым идеям, отсутствие тяжеловесной «корпоративной» иерархии
- Отсутствие дресс-кода
- Стабильная компания с 25 — летней историей
- Налаженная инфраструктура – кафе, услуги, транспорт
Специалист службы поддержки
Обязанности:
- Инсталлировать, конфигурировать, обновлять наше ПО.
- Проводить работы по вводу в эксплуатацию, переходу на новую версию программного обеспечения.
- Мониторить состояние и производительность систем.
- Создавать и настраивать внутренние стенды.
- Работать с обращениями клиентов: оперативно решать инциденты, консультировать клиентов по вопросам использования и функционирования ПО, работать в тандеме с группой разработчиков. В случае подтверждения ошибки/сбоя подготавливать описания для разработчиков.
- Выполнять функции QA на основе поставленных задач (ручное, с возможностью автоматизации) 10-20% рабочего времени.
Требования:
- Знание SQL (минимум: JOIN, SELECT, FROM, INSERT)
- Навыки администрирования серверов и АРМов на Windows, Linux.
- Навыки работы с инструментами удаленного доступа.
- Навыки развертывания ПО на удаленных серверах.
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
Условия:
- График работы: только очно, в офисе (без удаленки), офис в пешей доступности от м.»Павелецкая».
- Гибкое начало рабочего дня.
- Полное соблюдение ТК РФ, премии по итогам работы, корпоративные мероприятия, отличный коллектив.
- Возможность перейти в тестирование, аналитику, разработку.
- все льготы ИТ Компании, гарантированные Минцифры.
Программист C#
Обязанности:
- Участие в проектах по разработке информационных систем с использованием технологий и инструментов: C#, .NET Framework, ASP.NET, Oracle, GIT, JIRA, DevExpress и др.
- Разработка бизнес-логики, сервисов, пользовательских интерфейсов
- Участие в разработке архитектуры приложения
- Code review
Обязательные требования:
- Хорошее знание платформы Microsoft .NET Framework 3.5-4.6 и языка C#.
- Хорошее знание технологий: ASP.NET, ASP.NET MVC, WCF, WebServices, HTML, CSS, JavaScript
- Опыт работы с ORM: NHibernate
- Понимание принципа IoC и умение его корректно применять
- Опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL, Postgre SQL, знание PL/SQL и T-SQL
Желательные требования:
- Опыт применения WPF
- Опыт работы с библиотеками: Devexpress, Castle Windsor
- Знание методик разработки ПО (SCRUM, Kanban)
Условия:
- Полностью белая зарплата
- Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
- Офис в центре, в пешей доступности от м. «Павелецкая»
- Интересные и высокотехнологичные проекты, сложные интеграционные задачи
- Мы внедряем передовые технологии и сервисы одними из первых
- Конкурентная заработная плата, соответствующая навыкам и компетенциям кандидата, сложности реализуемых проектов
- Быстрое решение рабочих вопросов, открытость руководства новым идеям, отсутствие тяжеловесной «корпоративной» иерархии
- Отсутствие дресс-кода
- Стабильная компания с 25 — летней историей
- Налаженная инфраструктура – кафе, услуги, транспорт